Bien y el mal - User-sí, con su no-

Concepto de desarrollo - el espíritu de la iniciativa empresarial y la innovación 

Interés - Una persona sola victoria 

 

"Forever usuario-sí, con su no" bien y el mal es el poder de crear los usuarios deberían mar. 

Sea siempre debe user-sí, no sólo para satisfacer las necesidades de los usuarios, sino también para crear demanda de los usuarios; persona nunca debe pensar en no-sea, más que pensar en la abnegación no constante, desafiarse a sí mismos, a reinventarse a sí mismos - para cambiar el sistema para lograr el cambio, el cambio en la victoria. 

Tanto la formación de las características genéticas intrínsecas del desarrollo sostenible debe ser el mar: no cambian porque el mundo cambia, se adaptan a los tiempos y la replicación. 

Este gen además de que cada persona debe mar "dos golpes" (la iniciativa empresarial y la innovación) espíritu, la capacidad de formar las características centrales del mar deberían seguir siendo competitivos en el mercado en constante cambio: el mundo está cambiando más intenso, el usuario cambia pronto, el patrimonio Cuanto más tiempo. 

 

Espíritu emprendedor e innovador de dos culturas mar invasiva debe ser el mismo gen. 

Yi Hai mismo concepto es a la vez el concepto de genes de las directrices de desarrollo personal, pero también las limitaciones en los valores de los empleados. "Forever usuario-sí, con su no", concepto con dos genes individuales exigir a los empleados para crear el espíritu. 

Ese espíritu emprendedor de la iniciativa empresarial, el mar debería alentar a todos los empleados deben tener el espíritu emprendedor, se independiza de la empresa en funcionamiento, hacer posible lo imposible, para convertirse en su propio CEO; 

La naturaleza del espíritu de la innovación es crear valor diferenciado. Crear valor diferenciado proviene de la creación de nuevos recursos del usuario. 

Dos creadores enfatizan el espíritu del núcleo está bloqueado primer gol competitiva. Se adhieren a la misma meta, pero el objetivo debe ser lograr la visión de una integración efectiva abierto, el uso de todos los recursos. 

 

Una sola persona debe ser un concepto de ganar-ganar de interés es el manejo sostenible de la protección del mar. 

El mar es el mar se debe aconsejar a todas las partes interesadas, incluidos los empleados, clientes, accionistas. Era de la red, si el mar y sub-proveedores, socios entre sí para formar una red de organizaciones, la formación de una comunidad de intereses, ganar cuota y crear valor. Sólo sostenida situación de ganar-ganar para todas las partes interesadas, debería ser posible alcanzar el mar sostenible. Para lograr este objetivo, debe mar continua innovación del modelo empresarial, y formado y perfeccionado con un mar adecuado con un solo un modelo de ganar-ganar, "persona" que tiene dos empleados para crear el espíritu gradualmente; "único" que los usuarios valoran. Cada empleado para crear el cuerpo de gestión independiente en diferentes valores para que el usuario se da cuenta de su propio valor, valor empresarial y el valor del accionista, naturalmente, ser reflejada. 

Cada contratos de los empleados establecidos mediante la adición de órgano de gestión independiente con el usuario, a partir de la gestión a la autogestión, la autogestión de la empresa para lograr la "independencia, autonomía, autopropulsado," que es la humanidad completamente liberado. 

Modo menos ganar una persona le ofrece oportunidades para que los empleados justo, los resultados de la plataforma de mecanismo justo para jugar dos registros para cada empleado para proporcionar los recursos espirituales y mecanismos de protección, de manera que cada empleado puede tomar la iniciativa en la forma de auto-organización y la innovación, para cambiar el sistema el cambio, el cambio en la victoria.